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Incapacidad temporal

Bajas médicas: lo que cambia el 1 de diciembre de 2026

Desde el 1 de diciembre de 2026 cambia el mes de cotización que se usa para calcular cuánto cobras durante una baja. Te lo explicamos con un ejemplo.

Qué cambia

Hasta ahora, la prestación por baja (incapacidad temporal) se calculaba con la base de cotización del mes anterior al de la baja.

Desde el 1 de diciembre de 2026 se usa la base de cotización del mes anterior a ese mes previo: es decir, la de dos meses antes del mes en que empieza la baja.

Un ejemplo

Si te suben el sueldo en noviembre, esa subida no entra en el cálculo de una baja que empiece en diciembre.

Si entraste en la empresa el mes anterior a la baja, se usa la cotización de ese mes.

  • Te pones de baja

    10 de diciembre
  • Mes que contaba antes

    Noviembre
  • Mes que cuenta ahora

    Octubre

Dos nuevas bajas especiales

  • Trastorno menopáusico secundario

    Cuando el médico lo identifica con su codificación.

  • Lesiones derivadas de la violencia de género

    Con la documentación que exige la norma.

Y lo más importante

Una baja suele llegar después de meses de cansancio o dolor. Si tu empresa te da acceso a fisioterapia o a un psicólogo, úsalo antes de llegar a ese punto.

Fuente oficial

Información general basada en el texto publicado en el BOE el 21/10/2026, revisada el 12/11/2026. Al ser un real decreto-ley, puede cambiar en su tramitación. Para tu caso concreto, consulta a tu mutua, a la Seguridad Social o a un profesional.